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Information Factory ist auf die Durchführung und Auswertung von HR Befragungen spezialisiert.
Als unabhängiges Softwarehaus bauen wir seit dem Jahr 2001 Multi Rater Feedback Systeme für
internationale Kunden.
Mit webbasierter Software können kostensparend individuelle Führungskräftefeedbacks und
360 Grad Feedbacks durchgeführt werden. Softwaregestützte Befragungsprozesse wahren
die Anonymität vollständig (keine manuelle Auswertung von handschriftlich ausgefüllten
Fragebögen) und sind schneller (die Berichte liegen sofort nach Abschluss der Befragung vor).
Für das Unternehmen ist nur minimaler Personaleinsatz erforderlich, da die Software den
Befragungsprozess weitestgehend automatisiert. Durch die Automatisierung ist auch eine Vielzahl
von Feedbacks mit geringem personellem Aufwand durchführbar.
Liegt noch kein Fragebogen vor, entwickelt Information Factory gemeinsam mit dem Kunden
ein unternehmensindividuelles Kompetenzmodell. Ist bereits ein Fragebogen vorhanden, wird
dieser übernommen und in das Befragungssystem integriert.
Der Fragebogen bzw. das Kompetenzmodell kann für alle Feedbackgeber-Gruppen verwendet
werden, oder funktions- und stellenbezogene Fragen beinhalten, die je nach Feedbacknehmer
und Zielsetzung des Feedbacks zum Einsatz kommen.
Nach dem Set Up der Befragung erhalten die Teilnehmer personalisierte E-Mails mit einem Link
zum passwortgeschützten Online-Fragebogen. Optional kann nach einer definierten Frist eine
Erinnerung an alle säumigen Feedbackgeber gesendet werden.
Nach Abschluss des Führungskräftefeedback erhält jede Führungskraft ihren individuellen
Feedbackbericht. Der Bericht stellt Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung einander gegenüber,
veranschaulicht grafisch Entwicklungschancen und Stärken der Führungskraft. Bei Bedarf kann ein Coach gemeinsam mit der Führungskraft zielgerichtete Folgemaßnahmen ableiten
und sie im Veränderungsprozess begleiten.

Abbildung: Beispielfragebogen Selbsteinschätzung
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In Kooperation mit F.A.Z.-Institut Seminare bieten wir 2012 folgende Seminare an: "360 Grad Feedback für Führungskräfte" Frankfurt 25.09.2012 Nähere Informationen finden Sie hier.
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